Quand les googlers se lachent pour critiquer leur entreprise
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Une discussion en ligne sur le site Quora a permis de lister une somme de critiques de la part des employés de Google au sujet de la vie au sein de leur entreprise. Tout ne serait donc pas si rose dans la société de Mountain View ?...
Jusqu'à maintenant, on entendait plutôt parler de Google comme d'une entreprise où tout le monde a envie de travailler dans une ambiance "fun" et décontractée. Un passage obligé dans un CV de qualité ! Mais l'image s'est quelque peu fissurée lorsque, sur le site de questions-réponses Quora, quelqu'un a posé la question suivante : "Working at Google: What's the worst part about working at Google ?" (quels sont les inconvénients du fait de travailler chez Google ?). Et plusieurs employés se sont laché, sous couvert d'anonymat.
Le site Business Insider a regroupé les griefs des googlers en plusieurs parties et critiques :
- Les employés sont parfois sous-employés par rapport à leurs diplômes, occupés à des tâches basiques alors qu'ils ont un CV long comme le bras.
- Google n'est plus une start-up, mais une énorme compagnie. Et il est devenu difficile de s'y faire remarquer par la qualité de son travail.
- Beaucoup d'ingénieurs sont arrogants et leur niveau de compétence n'est pas si élevé que cela. Le management serait également médiocre dans de nombreux cas.
- Le focus sur le design des produits n'est pas assez développé, amenant de nombreux échecs.
- L'espace de travail peut être trop petit, trop de place étant réservée aux loisirs et à la détente.
- Il est très difficile de travailler à distance.
- Les employés sont parfois sous-employés par rapport à leurs diplômes, occupés à des tâches basiques alors qu'ils ont un CV long comme le bras.
- Google n'est plus une start-up, mais une énorme compagnie. Et il est devenu difficile de s'y faire remarquer par la qualité de son travail.
- Beaucoup d'ingénieurs sont arrogants et leur niveau de compétence n'est pas si élevé que cela. Le management serait également médiocre dans de nombreux cas.
- Le focus sur le design des produits n'est pas assez développé, amenant de nombreux échecs.
- L'espace de travail peut être trop petit, trop de place étant réservée aux loisirs et à la détente.
- Il est très difficile de travailler à distance.
Bon, ben, au moins ça c'est fait... Ce type de témoignage étant assez rare (voire inexistant) par le passé, il est intéressant de s'apercevoir que la muraille se fissure. Bref, Google a grandi très, très vite. Trop vite peut-être ? Mais les problèmes listés par les googlers ne sont-ils pas ceux de toutes les grandes entreprises ?
 Source de l'image : DR |
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